3月15日，医院召开第十六届二次职工（会员）代表大会，院领导班子、职工代表、特邀代表医调委／食堂／保洁／保安负责人、离退休老干部及全体中层200多人参加了会议。

院党总支书记尹燕东主持会议。与会代表分别听取并审议了《医院工作报告》、《工会工作报告》和《财务工作报告》。

院长宫建泉报告指出，2018年，医院认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，紧紧围绕“技术好、服务优、环境美、收费低”的办院宗旨，以二甲复审为抓手，以全面推行6S精益管理为助力，创新管理模式，加强内涵建设，提高综合服务能力，提升医疗服务水平，改善患者就医感受，各项工作取得阶段性成效，思想作风、工作作风有较大改善，行风评议排名大幅度提升，工作数量明显提高，工作质量得到提升，药占比、耗材占比等各项医改指标进一步优化，医院经营效益基本达到了收支平衡，收入结构更加合理，分配制度进一步优化，医疗技术得到了较好应用，基本实现了小病不出乡、大病不出县，县域就诊率提前达到国务院90%的医改目标要求。

登高望远，方知远山长；矢志不渝，更需再出发。他强调，2019年是中华人民共和国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，也是新一轮医药卫生体制改革实施10周年，国家卫生健康委组建后的开局之年。我们要清晰的认识到肩负为广大人民群众提供优质医疗服务的重要使命，承载着让更多疾病患者回归社会、拥有健康幸福生活的美好愿景，以“创新”为动力，推进医院发展理念创新、管理机制创新、制度创新、技术创新、服务创新，让创新贯穿医院的全面工作，推动广大职工切实解放思想，更新观念，适应新常态、抓住新机遇、谋求新发展、实现新突破，重点做好八方面工作：一是坚持以人民为中心，加强党风、政风、行风建设，营造风清气正行业新风，构建温馨和谐医患关系；二是巩固二甲成果，对标三级标准，强化医政管理，提升诊疗技术，保障医疗质量与安全；三是着力抓好医共体建设，积极探索医养结合服务模式，不断拓展医疗服务辐射外延；四是着力抓好健康扶贫，打赢精准扶贫攻坚战，为2020年全面建成小康社会助力；五是深化人事制度改革，加强干部队伍梯队建设，强化责任担当，切实提高执行力；六是倾力打造“医院因我而发展、我因医院而幸福”的平医“家文化”，让职工充分分享医院发展红利；七是以深化6S精益管理为抓手，提升医院品质，打造医院文化，提高医院发展软实力；八是加强基础设施建设、改善诊疗环境，加大设备合理配置、促进医疗服务功能提升。

他最后强调，2019年，我们要站在新起点，展现新作为，开创新局面，迈上新台阶。我们要凝聚力量、奋发作为，弘扬新时期长征精神，以永远在路上的执着，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士割腕的勇气，倾力打造“政府放心、社会认可、病人满意、员工幸福”的品牌医院，为实现由二甲医院向三级医院跨越发展奠定坚实基础，以优异成绩向中华人民共和国建国七十周年献礼！（康秀娟）