7月27日，护理部组织召开上半年护理工作会议，副书记、副院长尹燕东，护理部主任张春玲，副主任马红，各科护士长及全体护理人员300多人参加会议。

马红对上半年护理工作进行了总结。张春玲就下半年工作进行安排部署。她指出，要建立护理安全系统，努力构建建和谐的护患关系，加强对护理专项技术质量的管理。迎接等级医院评审工作是目前护理工作的重中之重，时间紧，任务重，全体护理人员必须全身心地投入到迎评工作中，坚持“五个认真”，即认真组织学习评审标准，逐条对照标准，逐条自查自纠；认真学习医疗卫生行业的各种法律法规，各项规章制度，岗位职责，应知应会，院感知识，业务培训知识，要做到人人熟悉，个个过关；认真落实各项核心制度，规范护理文书的书写；认真改善服务态度，做好各项基础护理服务工作；认真做好风险评估预案管理，一定做到能够预见的一定要预见到，已经预见的要杜绝它的发生。她要求每一位护理人员下班前一定做到“三省”，所有治疗都执行了吗？还有要交班的事情吗？需要记录的都记了吗？实现缺陷文化分享，防止不良事件及护理并发症的发生，保证护理工作的安全。

尹燕东在讲话中简述了医院的发展历史及目前医院在济南周边同级医院中所处的前沿位置。他指出，随着医院的不断发展，护理队伍也在不断壮大，优质护理服务开展塑造了医院良好品牌形象，护理队伍已成为医院实现跨越发展的主力军。目前，全院上下都在为迎接医院等级评审加班加点，在此真诚感谢大家为此所做的一切努力。针对下半年工作，他强调，护理工作在机遇与挑战并存的情况下，仍需要大家共同努力，一是保证临床护理安全，规避职业风险；二是加强护理队伍的人性化建设，目前聘任制护士占到全院护士的一半以上，希望护士长在严格管理的同时，多关注年轻护士的工作、学习和生活，医院也将为大家搭建一个展示自我能力和才华的平台，并将根据相关国家政策不断改善聘任制护士的工资待遇，进一步调动大家的工作积极性和能动性。（刘冬梅）