6月28日，医院邀请省千佛山医院内分泌科主任廖琳作《新时代的科室管理》知识培训，院领导班子、全体中层近110人参加。

廖琳教授结合自己丰富的科室管理经验，对新时代科室管理的新理念、新方法，从人员分工定位、人才梯队建设、科室业务管理、科室结构与奖金杠杆的管理、科研的管理、建立健康的执行文化、用制度管理科室、制定科室发展战略、个人品牌的建立九个方面进行了详细的讲解。特别是用制度管理科室这一部分，廖琳教授总结出“常态”式制度管理的四个“凡事”，凡事有人负责——专人；凡事有章可循——标准；凡事有据可查——记载；凡事专人检查——监控，四个凡事，很好的诠释出科室管理的灵魂。

通过培训，中层干部对科室管理都有了更深层次的理解，也更加认识到管理知识对提升自我管理能力的重要性。纷纷表示，要不断学习先进的科室管理方法，提高自身的综合素质，适应医学发展新需求，促进医院健康有序的发展，进一步提升医院整体形象。（侯庆喜）