2月23日，平阴县人民医院召开第十六届四次职工（会员）代表大会，院领导班子、职工代表、特邀代表医调委／物业／保安负责人、离退休职工参加会议。

党委书记于树旺主持会议。

与会代表分别听取并审议通过了《医院工作报告》《财务工作报告》《职工奖惩办法》。

院长尹燕东在报告中指出，2022年，医院在县委、县政府的坚强领导下，在县卫健局的正确指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党建为引领，以人民健康为中心，紧紧围绕医院“12551”发展战略，严格疫情防控，潜心业务发展，提高综合服务能力，提升医疗服务水平，改善患者就医感受，各项工作取得阶段性成效，党风、政风、行风“三风”民主评议名次大幅攀升，工作数量明显提高，工作质量得到提升，各项医改指标进一步优化，医院经营效益基本达到了收支平衡，收入结构更加合理，分配制度进一步优化，医疗技术得到了较好应用。医院上榜国家卫健委“千县工程”名单并列为首批“千县工程”示范单位，荣获“2021年度医院6S精益管理文化创新奖”，成为“难治性疼痛规范化诊疗联合体医院”，入围中国医院竞争力县级医院300强，心衰中心顺利通过国家级心衰中心认证，“儿童哮喘规范化门诊”顺利通过中华医学会儿科分会呼吸学组哮喘协作组验收，心内科、消化内科、肿瘤科被评审为市级重点学科。

登高望远，方知远山长；矢志不渝，更需再出发。他强调，2023年是全面学习贯彻党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划落实的攻坚之年，也是医院实现更高水平、更高质量发展的关键之年。医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持以党建为引领，以人民健康为中心，牢记“人民至上、生命至上”的初心使命，弘扬伟大抗疫精神和卫生健康崇高精神，以“12551”医院发展方略为抓手，全面提升管理水平，持续改进服务质量，全力提高医疗技术，弘扬和践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的行业精神，谋求新发展，实现新突破，不断提升医疗服务能力和水平，推动医院整体工作取得新成绩、再上新台阶，全方位全周期守护人民群众的生命安全和身体健康，为“健康中国”宏伟战略做出新的更大贡献。重点做好八方面工作：一是以党建领航，进一步加强精神文明和三风建设，塑造风清气正行业新形象；二是加大人才引进培养及科研教学，加快学科能力建设，提升医院核心竞争力；三是以医疗质量为中心，以优质护理服务为抓手，提升医疗服务水平，保障医疗质量与安全；四是加强医联医共体建设，向上引智借力，向下技术下沉，惠及人民百姓；五是科学谋划妇幼院区搬迁，建立健全妇幼院区机制，确保妇幼院区工作平稳有序开展；六是加强智慧医疗建设，完善“云健康”功能作用，健全互联网医院运行机制，助推医院发展；七是深化人事制度改革，优化绩效考核，激发调动干部职工开拓创新、干事创业能动性；八是推行全成本核算和预算管理，优化医院经济运营模式，推动医院管理规范化、精细化；九是超前谋划大型医用设备更新，加快以内科综合楼为主的基础设施建设，改善诊疗环境。

他最后强调，2023年，我们要以党的二十大精神为指引，以“12551”医院发展方略为统领，始终牢记“人民至上、生命至上”的初心使命，团结带领广大干部职工以“功成不必在我、功成必定有我”的担当精神，解放思想，更新观念，争做有仁心、有情怀医者，奋力拼搏，真抓实干，打造有温度、有文化医院，为实现由二甲医院向三级医院跨越持续发力，全面提升管理水平，持续改进服务质量，全力提高医疗技术，推动医院高质量发展，为促进平阴经济发展和保障人民群众健康做出新的更大贡献！